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为推进全市企业在新冠肺炎疫情防控期间稳步有序复工复产,进一步加强企业复工复产疫情防控措施,各企业要按照《巴彦淖尔市新冠肺炎疫情防控期间工业、涉农企业复工复产工作方案》(巴新肺炎防指〔2020〕70号)要求,结合本地区、本企业的新冠肺炎疫情防控情况及生产经营特点,按照以下工作指南,认真做好企业复工复产过程中疫情防护、疫情应对、个体防护等疫情防控措施。
一、复工复产前防控指南
(一)建立企业主要负责人为第一责任人的疫情防控工作体系
各企业都要成立疫情防控工作领导小组,由法人代表任组长,统一领导、统一指挥、统一行动,制定本单位疫情防控工作预案,合理安排生产计划,保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品,摸排每位职工情况,精准施策,精准防控,做好假期后、上班后、复工后的疫情防控,落实相关工作安排,坚决杜绝疫情发生蔓延。
(二)建立封闭式运行机制
有条件实行封闭式管理的企业,都要实行封闭式管理,职工吃、住、生产都要在厂区内完成,无特殊情况不得随意出入,确需外出的要按照有关要求做好防护工作,并进行审批检查(登记内容要填写详细,含外出事由、地点、接触人员信息等)。对无条件实行封闭式管理的企业,要做好职工上下班流动管控,实行厂区——居住地“两点一线”严格管理,要求职工固定上下班路线,途中佩戴口罩,主动与所居住社区、村组对接,纳入社区、村组统一管理,不得随意外出,不允许未经审批报备到人员密集的公共场所。
(三)建立一人一档员工健康卡制度
切实掌握本企业员工流动情况,从疫情重点地区返回或接待过疫情重点地区人员的员工落实居家或集中隔离医学观察14天的措施,期间不能外出,做好自我体温监测等身体状况观察,无不适症状后再进入企业工作;疫情非重点地区的节后返工人员及隔离满14天的人员,所有员工在首次进入企业复工前做好登记。发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。
(四)加强员工健康监测
对需要隔离的员工,在家或集中隔离点每日进行2次体温监测;对符合要求可以进入企业复工的员工,每次进入单位厂区前,应进行体温检测,用人单位应在单位厂区入口设立体温检测点;入住集体宿舍的员工,应每日进行2次体温检测,可选用红外体温枪、耳温测试仪等测量仪器。设立发热、乏力、干咳等可疑症状报告专用电话并保持畅通,做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
(五)加强防控知识培训
企业充分利用单位宣传栏、公告栏、微信群、单位网站等开展多种形式新冠肺炎和呼吸道传染病防治知识健康宣教,使管理人员和一线职工充分了解健康知识,掌握新冠肺炎的防护要点,做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
(六)建立进出企业人员登记管理制度
在新冠肺炎流行期间,应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。针对外来人员,询问来源地、单位及接待疫情重点地区人员情况,对来自疫情重点地区或接待过疫情重点地区人员尚不满14天的,禁止其进入厂区;对其他人员,进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入厂;对没有佩戴口罩的外来人员,发放符合要求的一次性使用医用口罩。
(七)发挥医务室的作用
注意调配必要的药物和防护物资,以满足疫情防控需要。配合疾控机构规范开展病例流行病学调查和密切接触者的隔离观察,追踪管理。没有设立医务室的企业应当就近与医疗机构建立联系。
(八)确保安全生产
全面落实安全生产规章制度,复工复产前进行全面彻底的安全隐患大排查,安全隐患问题整改不到位,不复工复产。企业负责人亲自带班,涉及事关安全的重点岗位职工要足额到岗到位,不允许临时顶岗、替岗。安全生产培训到位,杜绝企业因赶工、抢工等原因匆忙启动生产。
二、生产过程中防控指南
(一)员工上班前准备
1.员工需提前10分钟上班进行测温记录。
2.员工上班前需在家自行进行测温,体温检测超过37.2℃的人员,必须休假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班。
3.员工需随身携带手绢、毛巾等个人用品,用于个人清洁擦拭(企业要提前确保工作场所内洗手、喷淋、卫生间等设施运行正常)。
4.厂区必须固定进入路径,员工上班及上下班途中必须佩戴口罩(含外部业者和所有入厂人员),进厂时要接受专业工作人员测温,检查有无发烧等症状,必要时进一步确诊。住宿员工,全部由宿舍门岗进入,员工上班时,需由工作人员在宿舍内实施测温登记后,方可通过宿舍门岗。体温检测超过37.0℃的人员,在“体温检测记录表”上进行记录跟踪,同时进行二次检测,超过37.2℃的人员安排休假。
5.各车间、部门负责人,需提前20分钟到岗并实施开工前监督检查工作。
(二)通风换气
加强工作场所通风换气,保持室内空气流通,在工艺允许的情况下首选自然通风。如使用空调,应当保证空调系统供风安全,保证充足的新风输入,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。在无有毒物质的生产车间应开窗通风或定时进行通风,尽量增加换气次数;在存在有毒物质的生产车间,按防毒设施的要求进行通风;办公室应每2~4小时开窗通风一次,每次20~30分钟,人员较多的办公室,可适当增加开窗通风次数,保证充足的新风输入。通风后,室内温度会有所降低,要提醒员工适当加衣保暖。
(三)洗手
生产车间和办公楼的盥洗室区域应设置洗手设施、肥皂、抹手纸或干手机,确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。如无洗手设备,应配备75%酒精搓手液。
(四)清洁与消毒
1.做好工作场所物体表面的清洁消毒。保持环境整洁卫生,定期消毒并做好清洁消毒记录。针对有多人操作的设备,应每班对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒,允许佩戴手套操作的岗位,员工尽量佩戴手套进行操作。工作台、电梯、食堂、盥洗室、卫生间及外来人员接待室等公共区域或物体表面应进行每日消毒,物品表面可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L~500mg/L)擦拭,30分钟后再用清水擦净;地面消毒可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L~500mg/L)用拖布湿式拖拭,30分钟后再用清水洗净。电梯使用人员需戴手套或用牙签、纸巾等进行电梯开关操作(电梯开关使用酒精擦拭,定期进行消毒,1次/2小时)。
2.班车、公务用车等交通工具和接待室、办公室、桌椅、工作台、地面等公共区域及物体表面应由专人负责进行定期消毒,每日2次。
3.保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁,每日洗涤、消毒处理。全体员工,下班后禁止将工作服穿到厂外。
4.职工宿舍、卫生辅助设施、食堂保持环境清洁、通风,加强场所的定期消毒。
5.公共区域设置口罩专用回收箱,对口罩回收箱实施定时消毒(1次/4小时),每天回收全部按照医疗垃圾实施处理,员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内。
6.由外部进入企业的物资,外包装需要在室外全部进行消毒后入库,并标识已消毒。公司购入的非生产性消耗品及守卫存放的快递物品全部进行消毒处理(1次/每件)。
(五)开展爱国卫生运动,整治厂区环境卫生
1.厂区环境整洁,楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。加强垃圾分类管理,及时收集并清运,加强对垃圾盛装容器清洁,做到日产日清。
2.厕所应有专人清扫、保洁、消杀。蹲坑、便池内无积粪、无尿垢,基本无臭味。
3.确保食堂安全卫生。食品加工、包装、贮存等场所环境整洁,确保食材不受污染。生、熟食应分开存储和加工,加工流程合理,防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,确保食用的肉类和蛋类彻底煮熟;餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净,保持清洁,取消使用原循环使用筷子(全部使用一次性方便筷子);食堂作业人员在食品加工过程中,应将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽等。贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,防止食品污染。
4.加强水质卫生管理,确保生活饮用水安全。
5.开展鼠、蚊蝇、蟑螂等病媒生物的预防控制。盛放剩余物品、垃圾、泄水的容器密闭有盖,无蝇蛆孳生。阴沟、下水道、墙壁通风口设有防鼠网,门、窗缝隙小于0.6厘米。室内无鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹,无蟑螂、卵英及蟑迹,室外环境无鼠及鼠迹,基本无蝇。
6.加强不明来源动物监控。用人单位内出现不明来源的动物,应及时处理,避免职工接触健康情况不明的动物,用人单位所有人员避免在未防护的情况下接触野生动物或来源不明的养殖动物。
7.单位集体宿舍、职工住宅区(楼)做到物品摆放整齐有序,室内地面清洁,室外无乱堆乱放,室内要勤通风,每日至少开窗通风2次,每次10~15分钟。
(六)尽可能避免或减少员工聚集和集体活动
1.控制会议频次和规模,必须召开的会议和培训,尽量缩短时间,时间过长时,至少每小时进行一次开窗通风,确保参加会议或培训人员之间的间隔在1米以上,并佩戴一次性使用医用口罩。
2.在满足正常生产经营和管理工作的基础上,灵活安排员工办公作业。除必须岗位,应根据实际情况,适当推迟上班,或尽可能采用智能化、自动化、信息化等手段分散作业、分散办公,减少现场工作人员。
3.合理安排供餐时间减少就餐集聚。提供统一用餐的企业,要做好防控,采取分散用餐、独立用餐、错时用餐、专用餐具等措施。食堂供餐时间进行调控,延长供餐时间(含早、中、晚、夜餐);尽量取消原公共区域使用物品和个人自助添盛主食,改为由食堂专人提供;员工用餐时,需按顺序就坐用餐,需全部朝一个方向就坐,中间隔2人的距离,员工就餐过程中,拉开距离行走,禁止二人以上同行和聚堆聊天。
(七)防控安全管理措施
1.企业为员工在上班期间发放一次性医用口罩,工作时间段全员必须佩戴口罩,因口罩货源短缺,员工可自行准备医用口罩。
2.企业内人事考勤指纹机全部停用,由各部门实施考勤管理(防止交又感染)。
3.企业内自动贩卖机等公用设施停止使用(防止交又感染)。
4.企业室内吸烟点全部关闭,吸烟人员全部到室外吸烟(吸烟人员需保持1.5米距离)。
5.企业卫生间加大洗手液投放,满足员工使用(禁止往外携带)。
6.企业更衣室、卫生间等公共场所内,禁止二人以上聚堆聊天(员工各自独立在本工位休息,杜绝随意走动、交流)。
7.企业内禁止员工将食品携带到厂内,禁止在公共休息区用食和聚堆。
8.企业员工休息区内,员工饮水用具放置区取消(员工需将个人饮水用具放置到更衣箱内,员工饮水后需立即离开更衣室)。
9.禁止用酒精喷洒进行消毒,如有需用酒精消毒地方,应用抹布粘酒精后进行擦拭。
三、疫情应对和防控跟踪管理措施
1设立隔离观察区域,当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时,及时到该区域进行暂时隔离,再按照相关规范要求进行处理。
2.当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时,要及时安排就近就医。在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
3.全体员工严格按市新冠肺炎疫情防控指挥部的要求,需如实填报个人信息,并积极配合相关部门的疫情防控监督检查,如发现发烧症状的员工,需立即进行报告(严禁瞒报、漏报、误报和迟报)。
4.企业要随时对国家、自治区、市、旗(县、区)疫情变化情况进行跟踪报告,扩大宣传。
四、开展工作场所健康促进
结合职业病防治和健康企业建设,加强对本企业所有员工新冠肺炎等传染病防控知识和技能的宣传教育与健康促进。
(一)强化宣传教育
采用健康提示、张贴宣传画、视频播放以及培训教育等多种方式,加强复工复产后新冠肺炎防治知识科学宣传普及,引导企业员工充分了解新冠肺炎防治知识,科学理性认识疫情,掌握防护要点,增强防护意识,理解、支持并配合防控工作,加强对女职工尤其是怀孕和哺乳期女职工的关爱照顾,有效维护正常生产生活秩序。
(二)做好健康排查管理
企业要以适当方式要求并指导外地返回人员按属地要求进行登记、体温监测、佩戴口罩等健康管理措施。告知员工就诊信息。
(三)倡导健康生活方式
企业应倡导员工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围。
(四)鼓励开展心理健康服务
了解受疫情影响员工的心理健康状况,疏解员工在疫情形势严峻情况下工作的焦虑恐惧情绪。采取有效措施预防和制止对患病、疑病员工的歧视。发现可能出现的群体心理危机苗头,及时向属地疫情联防联控机制工作组报告,并采取有效措施。
五、其他防护指南
(一)佩戴口罩的正确方法
员工要避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所,减少不必要的外出。在人群较为密集的公共场所,正确佩戴口罩。
1.口罩的选择:.
(1)一次性医用口罩,连续佩戴2-4小时更换,破损、污染或潮湿后立即更换;
(2)N95医用防护口罩,连续佩戴4-6小时更换,破损、污染或潮湿后立即更换。
(3)不推荐使用棉布口罩、海绵口罩。
2.口罩的使用方法:
(1)口罩颜色深的是正面,正面应该朝外,而且医用口罩上还有鼻夹金属条。除此之外,要注意带有金属条的部分应该在口罩的上方,不要戴反了。
(2)正对脸部的应该是医用口罩的反面,也就是颜色比较浅的一面。
(3)分清楚口罩的正面、反面、上端、下端后,先将手洗干净,确定口罩是否正确之后,将两端的绳子挂在耳朵上。
(4)将口罩佩戴完毕后,需要用双手压紧鼻梁两侧的金属条,使口罩上端紧贴鼻梁,然后向下拉伸口罩,使口罩不留有褶皱,最好覆盖住鼻子和嘴巴。
(5)摘口罩前后做好手卫生,用手指捏住口罩系带丢至医用黄色废物桶或生活垃圾桶内,不要触碰口罩外侧,每天使用含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
(二)洗手的正确方法
员工要加强手卫生措施,养成勤洗手的习惯。尽量减少手接触公共物品和部位,减少与他人接触。使用肥皂或洗手液并用流动水洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦手。咳嗽或打喷嚏时,用纸巾、毛巾等遮住口鼻,咳嗽或打喷嚏后洗手,避免用手触摸眼睛、鼻或口。双手接触呼吸道分泌物后(如打喷嚏后)应立即洗手。建议使用六步洗手法:
第一步,双手手心相互搓洗(双手合十搓五下);第二步,双手交叉搓洗手指缝(手心对手背,双手交又相叠,左右手交换各搓洗五下);第三步,手心对手心搓洗手指缝(手心相对十指交错,搓洗五下);第四步,指尖搓洗手心,左右手相同(指尖放于手心相互搓洗搓五下);第五步:一只手握住另一只手的拇指搓洗,左右手相同搓五下;第六步:弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行各搓五下。
(三)常见消毒剂配制方法
1.有效氯浓度500mg/L的含氯消毒剂配制方法:
(1)84消毒液(有效氯含量5%):按消毒液:水为1:100比例稀释;
(2)消毒粉(有效氯含量12%-13%,20克/包):1包消毒粉加4.8升水;
(3)含氯泡腾片(有效氯含量480mg/片-580mg/片):1片溶于1升水。
2.75%酒精消毒液:直接使用。
3.其他消毒剂按产品标签标识以杀灭肠道致病菌的浓度进行配制和使用。
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